今年以來，面對異常嚴峻的經營形勢，公司在去年的基礎上，繼續大力開展增收節支專項行動，在生產運行、銷售采購、項目管理、爭取政策、費用開支等方面全面發動，梳理提出91項降本增效硬舉措，并逐一量化目標，定期進行回顧總結，成效顯著。

為進一步加強公司干部隊伍建設，激發中層干部整體活力，6月8日下午，公司在學廉講堂召開了部分中層崗位公開競聘會議。本次競聘特邀技師學院紀委書記、工會主席陳銀山，浙交建寧波區域中心副主任、派駐紀檢組組長卞戎榮出席并擔任評委，公司領導班子、黨工團職工代表和競聘人員共50人參加。

為進一步加強網絡與數據安全管理，5月23日，公司開展了網絡安全專題培訓。

5月12日，從寧波石化經濟技術開發區管委會傳來消息，公司被評為石化區安全生產數字化改革先進單位。