公司黨委召開2022年度民主生活會

2月21日下午，公司黨委召開2022年度民主生活會。集團公司黨委委員、工會主席柴云妹，集團公司工會辦公室主任許泓、集團公司組織部、人力資源部副部長鄧嫻穎到會指導。公司黨委班子成員參加會議，公司黨委書記、董事長王時良主持會議。

會前，公司黨委對開好本次民主生活會高度重視，精心制定實施方案，積極組織會前學習研討，通過召開座談會、書面征求意見、開展談心談話等多形式多渠道廣泛聽取和收集意見建議，在此基礎上撰寫對照檢查材料，為召開民主生活會打下了堅實基礎，營造了良好氛圍。

會上，王時良首先通報了黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會準備情況，緊扣主題，圍繞“六個帶頭”內容代表公司領導班子作對照檢查發言，并帶頭進行了個人對照檢查和自我批評。隨后，班子成員依次作個人對照檢查發言。大家結合自身情況，從多個方面深入查找存在的差距和不足，剖析問題根源，提出下一步改進方向，并開展了嚴肅認真的批評和自我批評。

柴云妹對本次民主生活會給予充分肯定，認為此次民主生活會氛圍好，并就做好下一步工作，提出了三點希望：一是要加強理論武裝，常學常新。要以學習提高認識、以學習理清思路、以學習推動工作，在全面通讀的基礎上再精讀細讀，真正做到知行合一、融會貫通。結合今年主題教育，把習近平新時代中國特色社會主義思想學深悟透，把學習成效真正轉化成發展的動力、改革的實招，促進企業發展。二是要搶抓發展機遇，力爭突破。要借助政府開展的“大走訪大調研大服務大解題”等活動，積極爭取資金、土地等方面的支持。三是要堅持問題導向，攻堅克難。積極解決發展中碰到的如人才、創新激勵、數字化等方面的問題，在新的一年，以自身的新跨越為集團爭創世界一流企業作出新貢獻，展現新氣象。